選考ステップ
2026年度新卒採用の選考ステップ&スケジュール(参考)をお知らせします。
なお、時期の目安については応募状況等により異なる場合がございますのでご了承ください。
- STEP 1
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エントリー : 3月~※プレエントリーは2024年8月より順次開始
まずは、マイナビまたは、リクナビのエントリーフォームからエントリーしてください。説明会予約情報などを配信します。
- STEP 2
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オープンカンパニー : 11月〜 会社説明会 : 3月〜
事業内容や仕事内容をご説明いたします。
開催時期や開催回数、定員につきましては、応募の状況により異なりますのでご了承ください。最新の情報をご入手いただくためにも、早めのエントリーをおすすめします。
- STEP 3
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書類選考 : 3月〜※早期選考は2024年12月より順次開始
会社説明会に参加され、千修への興味・関心が高まった方には、あらためて規定の書類をご提出いただき、ご応募いただきます。
- STEP 4
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一次面接 : 3月~※早期選考は2024年12月より順次開始
オンラインによるグループ面接形式で行います。主にコーポレートコミュニケーション部の採用担当者が面接を担当します。
- STEP 5
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SPI
一次面接に合格された方を対象に、以降の面接、および採否の判断の資料としてSPIを実施します。
- STEP 6
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二次面接 : 4月上旬※早期選考は2024年12月より順次開始
オンラインまたは対面による個人面接形式で行います。
部長以上の社員が面接を担当します。
- STEP 7
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最終面接 : 4月中旬※早期選考は2025年1月より順次開始
個人面接形式で役員面接を行います。
- STEP 8
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内定: 最終面接後、社内の審議を経て、合否をご連絡しました。
上記の予定やエントリー方法にかかわらず、新卒採用に関するお問い合わせはコーポレートコミュニケーション部の採用担当までお気軽にご連絡ください。
E-mail:
電話:03-3230-7712(平日 9:00〜17:00)


