1分でわかる千修

若手からベテランまで幅広い社員が在籍しているため、新たな発想と蓄積された経験を持ち合わせ、クライアントの課題解決に取り組む環境があります。

国税庁が令和2年に公開した民間給与実態統計調査によると、企業全体の平均勤続年数は12.4年となっているので、社内環境や人間関係が良好な環境が築けているからこそ、当社では平均よりも長くなっています。

資格取得支援制度として、現在ではウェブ解析士の資格取得の後押しをしています。
講座受講やテキスト購入、試験代の補助があるため、多くの社員が受験。現在では62名が資格取得者として活躍しています。

データからわかるように、新卒で入社した社員が比較的継続して働き続けながらキャリアアップする傾向がみえますが、事業の拡大などにより経験豊富で専門知識をもった人材の中途採用も近年増えています。

各路線からのアクセスも良く東京だけでなく、他の関東圏からも通っている人がいます。クライアント訪問などもあるため、基本出社となっていますので、なるべく近くに住んでいる方が多い状況です。

年間休日とは、その会社における1年間の休日の合計のことです（有給休暇や特別休暇を含まず）。
厚生労働省調査による全国平均休日数は113.7日となっています。
担当する業務によっては休日に出勤することもあります。

昭和34年創設後、第一回社内演奏会を始め、2年に1度開催している「千修吹奏楽チャリティコンサート」や毎年5月に開催している「ゴールデンパレード」、そして各方面からの依頼演奏など、私たちの演奏を延べ573,800名以上のお客様にお聞きいただいております。